Online-Bewerbungsportal für die Bewerbung als Lehrer/in
Die Bewerbungen sind über das jeweilige Online-Bewerbungsportal bis längstens 4. Mai 2016 beim zuständigen Landesschulrat (Stadtschulrat für Wien) einzureichen. Wobei die Landesschulräte unterschiedliche Zeitfenster für die Onlinebewerbung anbieten. Mehr Informationen dazu auf  auf den Bewerbungsportalen der Landesschulräte:

Landesschulrat für Burgenland, 7001 Eisenstadt, Kernausteig 3,
Tel.: 02682/710, Internet: www.lsr-bgld.gv.at

Bewerbungsportal: https://webapp.lsr-bgld.gv.at/bewerbungonline/

Landesschulrat für Kärnten, 9010 Klagenfurt, 10. Oktober-Straße 24,
Tel.: 0463/5812, Internet: http://www.landesschulrat-kaernten.at/

Bewerbungsportal: https://info.lsr-ktn.gv.at/bewerbungonline

Landesschulrat für Niederösterreich, 3109 St. Pölten, Rennbahnstraße 29,
Tel.: 02742/280, Internet: www.lsr-noe.gv.at

Bewerbungsportal: https://service.lsr-noe.gv.at/BewerbungOnline/

Landesschulrat für Oberösterreich, 4040 Linz, Sonnensteinstraße 20,
Tel.: 0732/7071, Internet: www.lsr-ooe.gv.at

Bewerbungsportal: https://bewerbung-online.schule.at/bewerbungonline/

Landesschulrat für Salzburg, 5010 Salzburg, Mozartplatz 10,
Tel.: 0662/8083, Internet: www.lsr-sbg.gv.at

Bewerbungsportal: https://teacher.lsr-sbg.gv.at/bewerbungonline/

Landesschulrat für Steiermark, 8011 Graz, Körblergasse 23,
Tel.: 0316/345, Internet: www.lsr-stmk.gv.at

Bewerbungsportal: https://service.lsr-stmk.gv.at/bewerbungonline

Landesschulrat für Tirol, 6020 Innsbruck, Innrain 1,
Tel.: 0512/52033, Internet: www.lsr-t.gv.at

Bewerbungsportal: https://teacher.lsr-t.gv.at/bewerbungonline/

Landesschulrat für Vorarlberg, 6901 Bregenz, Bahnhofstraße 12,
Tel.: 05574/4960, Internet: www.lsr-vbg.gv.at

Bewerbungsportal: https://teacher.lsr-vbg.gv.at

Stadtschulrat für Wien, 1010 Wien, Wipplingerstraße 28,
Tel.: 01/52525, Internet: www.ssr-wien.gv.at

Bewerbungsportal: https://bewerbung.ssr-wien.gv.at/bewerbungonline/

Wo, an welchen Schulen und für welche Fächer Lehrer/innen gesucht werden, wird voraussichtlich am 23. April 2016 im Amtsblatt der Wiener Zeitung und auf der Website „Karriere: Öffentlicher Dienst“ verlautbart.

Allgemeine Bedingungen:

Für alle Stellen kommen in erster Linie BewerberInnen mit voller Lehrbefähigung in Betracht.
BewerberInnen, die bis zum Ende des Schuljahres 2015/2016 als VertragslehrerInnen bzw. ErzieherInnen im Dienst stehen und mangels Bedarfes in der bisherigen Verwendung nicht weiter beschäftigt werden können, und aus einer Auslandsverwendung zurückkehrende LehrerInnen, insbesondere auch LektorInnen, genießen bei sonst gleichen Voraussetzungen den Vorzug vor derzeit nicht in Verwendung stehenden BewerberInnen.
Im Dienst stehende BewerberInnen mit Versetzungswunsch haben Vorrang gegenüber NeubewerberInnen bzw. AbsolventInnen des Unterrichtspraktikums.
Nicht (voll) lehrbefähigte BewerberInnen können nur dann berücksichtigt werden, wenn keine voll lehrbefähigten BewerberInnen zur Verfügung stehen.

Den Bewerbungen sind anzuschließen:
1.    Nachweis der österr. Staatsbürgerschaft bzw. des unbeschränkten Zuganges zum österreichischen Arbeitsmarkt (§ 3 Abs. 1 Z 1 lit. b VBG in der Fassung des BG BGBl. I Nr. 120/2012)
2.    Lehrbefähigungs- und Staatsprüfungszeugnisse, Nachweise der Studienabschlüsse, Gesellen- und Meisterprüfungszeugnisse, Reife- und/oder Diplomprüfungszeugnisse
3.    sämtliche etwaige Verwendungszeugnisse (Zeugnisse über die erfolgreiche Ablegung des Unterrichtspraktikums, Nachweise über die vorgeschriebene Berufspraxis)
4.    Praxisnachweise für selbständig oder freiberuflich ausgeübte Tätigkeit mit Bestätigung des zuständigen Finanzamtes über die Veranlagung gemäß Einkommensteuergesetz
5.    Lebenslauf

Religionslehrer/innen:
Bewerbungen von BewerberInnen um Stellen für Religion sind im Wege der zuständigen kirchlichen Oberbehörde einzubringen.

BewerberInnen aus dem EU-/EWR-Ausland:
Personen mit im EU-/EWR-Ausland erworbenen Zeugnissen haben für die Einleitung eines Anerkennungsverfahrens zusätzlich alle für die Beurteilung notwendigen Nachweise (Studienbücher, Semesterzeugnisse usw.) in beglaubigter Kopie und gegebenenfalls übersetzt vorzulegen.

Angaben zum Mindestgehalt:
Das Monatsentgelt (Altes Dienstrecht)  liegt in Abhängigkeit von Verwendung und Vorbildung (bei Vollbeschäftigung) zwischen mindestens € 1.663,30 und mindestens € 2.432,20. Es erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch Anwendung des Schemas für nicht gesicherte Verwendungen, anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten der Verwendung verbundene Entlohnungsbestandteile.
Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst PD (Neues Dienstrecht): Das Monatsentgelt liegt (bei Vollbeschäftigung) bei mindestens € 2.545,70. Es erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten der Verwendung verbundene Entlohnungsbestandteile.

Mehr Informationen zum Gehalt:
>> Gehaltstabelle
>> Dienstrechtsskriptum der ÖLI-UG S 19ff und 67ff

>> Gehaltsvergleich Neues- und Altes Dienstrecht